塔塔钢铁公司蒂森克虏伯钢铁合资板的近期决定:资料来源

2020-05-29 13:22:04 作者:

12月7日,四名知情人士说,德国的蒂森克虏伯和印度的塔塔钢铁公司即将决定由谁领导他们计划中的欧洲钢铁合资企业。

由于战略危机和德国工业集团首席执行官的更换,推迟了对该合资企业领导层的解决。该工业集团表示将拆分为两家公司。

这次举动激怒了蒂森克虏伯的员工。一位劳工领袖在12月5日表示,如果此问题未能尽快解决,将有“麻烦”。

知情人士说,蒂森克虏伯钢铁部门负责人安德烈亚斯·高斯(Andreas Goss)将成为合并实体首席执行官的领军人物,该合并实体将成为继安赛乐米塔尔之后欧洲第二大钢铁生产商。

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新公司将拥有约48,000名员工,销售额约为170亿欧元(194亿美元),在德国,荷兰和英国设有生产工厂。

自2014年起,高斯就一直在蒂森克虏伯的钢铁部门担任领导职务。在过去的财政年度中,该部门的调整后营业利润增长了26%,达到6.87亿欧元。

他的任命将进一步加强蒂森克虏伯在50-50合资企业中的地位,如果实体在证券交易所上市,这已经包括了更大的收益份额,这是人们普遍预期的。

计划中的实体于6月签署,仍需获得欧洲反托拉斯批准,预计将在2019年第一季度末完成。消息人士此前曾表示,这些集团可能必须撤资以获取批准。

知情人士说,塔塔钢铁公司欧洲子公司首席执行官汉斯·菲舍尔(Hans Fischer)也有可能加入该合资企业的管理委员会,并不清楚该委员会将有多少席位。

蒂森克虏伯(Thyssenkrupp)和塔塔钢铁公司(Tata Steel)在6月份表示,合资企业的管理委员会将由六名成员组成,两组之间均分。

知情人士说,该数字可以减少到四个,以便为实体提供更集中的结构,该实体将被称为蒂森克虏伯塔塔钢铁。

知情人士说,将很快宣布一项决定。蒂森克虏伯首席执行官吉多·科霍夫(Guido Kerkhoff)上个月表示,将在圣诞节前对合资企业的领导层做出决定。

塔塔钢铁公司发言人说:“合资公司将有两层管理结构,包括管理委员会和监督委员会。”

他说:“蒂森克虏伯公司和塔塔钢铁公司在这两个委员会中的代表人数均相等。”他补充说,并将在“适当时候”发表进一步的公告。

当被问及这一问题时,蒂森克虏伯公司的发言人回想起了科克霍夫的讲话。

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