Sebi允许员工每年兑现叶子一次

2020-05-06 17:22:05 作者:

市场监管机构Sebi修改了服务规定,允许其雇员每年兑现普通假,而目前允许的两年一次。

此外,印度证券交易委员会(Sebi)表示,雇员兑现后的休假最少应为180天。

它说,普通假期最多可以累积300天。

“如果雇员必须将其286天或以上的普通休假记入贷方,则应在每半年开始(4月1日或10月1日)向该雇员的普通休假再贷记15天的普通假休假帐户和在9月30日或3月31日结束的六个月内的普通假,将从该帐户中扣除,”塞比在4月27日的通知中说。

相关新闻由于原油价格下跌,卢比兑美元汇率上涨10派萨至71.33巴克莱认为油价每桶会受到2美元的冲击,因为病毒担忧威胁到新任SEBI首席政府官的需求,因为阿贾伊·泰亚吉的任期即将结束

如果被制裁的普通假少于15天,该余额将记入普通假账户,但应以该半年结束时的300天为上限。

早些时候,雇员被允许在两年内一次休普通假,为期最少10天,最多30天,但在兑现时,该人必须利用这种假期至少10天,并且还必须他的贷方余额应不少于如此休假。

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