连锁超市Morrisons面临价值10亿英镑的同酬

路透社（路透社）-律师事务所雷·戴（Leigh Day）周二表示，超市连锁店莫里森（Morrison）正面临价值超过10亿英镑（合13亿美元）的同酬索赔，寻求为那些认为自己在配货中心薪水低于男性的女性提供赔偿。

利·戴（Leigh Day）在一份声明中说https://www.leighday.co.uk/News/News-2018/September-2018/Morrisons-face-equal-pay-claim-claim-worth-over-1-bill莫里森有大约80,000商店的工作人员有资格提出索赔，如果发现零售商的行为不合法，可能会导致超过10亿英镑的滞纳金。

这家律师事务所已经代表阿斯达，塞恩斯伯里和特易购（LON：TSCO）Plc的30,000名工人进行索赔，今年2月表示，在涉及女工的同酬索赔中，特易购面临的潜在账单可能高达40亿英镑。在其英国商店。

Leigh Day的合伙人艾玛·萨蒂亚穆蒂（Emma Satyamurti）在声明中说：“我们相信，莫里森（Morrison）与其他主要超市一样，已经为那些在其商店工作的人低估了很多年。”“英国的四大超市每年赚取巨额利润，这是他们面对同工同酬法律规定的法律义务的时候了。”

利·戴说，律师事务所问莫里森一家是否进行了同酬审计。

莫里森一家发言人说：我们不知道由第三方发出的任何法院程序。我们收到了一封信，询问我们有关薪酬政策的许多问题。我们的目标是不分性别，公平公正地向同事支付他们所做的工作。

利·戴（Leigh Day）还说，它相信在男性占主导地位的配送中心工作的员工的薪水要比女性工作人员大得多。

（这个故事纠正了第三段，表明仅Tesco就有40亿英镑的索赔额。）