与国家财政息息相关的第七个薪酬小组：德布罗伊

Niti Aayog成员Bibek Debroy说，第七薪酬委员会的建议将给脆弱的州财政带来沉重的负担，并迫使他们缩减发展支出。他认为，一旦中心实施了这些建议，这是“不可能的”他说：“第七次薪资小组的报告产生了严重的影响，就像先前的两个薪酬委员会一样，对州的财政状况产生了严重的影响。” PTI周末在这里。“通常，每个州所做的就是如果缺乏现金，削减资本支出或发展支出，”德布罗（Debroy）是印度国家转型研究所（Niti Aayog）的三名全职成员之一。多年来，大多数州在经济增长较快的情况下改善了财政状况，而各州的地位比财政方面的中心要好。在中央政府雇员和养老金领取者的大富翁中，薪酬委员会上周建议将薪金，津贴和养老金提高23.55％，同时对平民实行虚拟的一级退休金，其中包括每年额外的支出为102万千万卢比。这些建议如获接受，将于2016年1月1日生效。此举将使420万中央政府工作人员和52万退休人员受益，这将使总预算减少73650千万卢比。铁路预算上的28,450千万卢比。如果他与认为将使中心的财政整顿活动脱轨的分析员在同一页上，德布罗伊就将担忧消除为“夸大其词”，并表示“我们不应该被市场误导”报纸报道。他详细地说，新闻报道仅取决于基本工资的增加，但没有考虑到雇员的高薪津贴，这在数量上不会增加​​。德布罗伊对政府将有能力感到乐观至米尽管仍有少量机会实现本财年的撤资目标，但仍实现了3.9％的财政赤字目标.2016-17财年的财政赤字状况如果没有薪酬小组的建议会更好，他将额外负担固定在GDP的0.6％ 。许多分析师，包括评级机构的分析师，都对新工资报告的实施表示担忧。