摩根士丹利的新薪酬比率提供了运营杠杆：首席财务官

纽约（路透社）-首席财务官露丝·波拉特（Ruth Porat）周二在接受采访时表示，摩根士丹利（Morgan Stanley）设定的新目标是，在更好的收入环境下，支付给投资银行家和交易员的收入将更低。

摩根士丹利（Morgan Stanley）在一份战略更新中表示，它计划在固定收入环境中向机构雇员支付来自机构证券的收入的39％或更少。相比之下，首席执行官詹姆士·戈尔曼（James Gorman）在6月份提出的先前目标是40％或更少，具体取决于收入。

“最重要的是，其39％的收入处于固定收入环境中，这与之前寻求更多收入有所不同，” Porat在接受采访时表示。“这意味着存在经营杠杆：在较高的收入环境中，较低的薪酬比率。”

她还说，由于油价下跌，摩根士丹利的第四季度大宗商品“非常具有挑战性”。